2.3 C
Kretinga
15 gegužės Ketvirtadienis
spot_img
spot_img

VDI tyrimas dėl vyrų ir moterų darbo užmokesčio atotrūkio

Ar jau skaitėte?

Valstybinė darbo inspekcija 2022 metais atliko 30 planinių patikrinimų dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo principų laikymosi įmonėse, kuriose stebimas didžiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčių atotrūkis. Patikrinti atrinktos konkrečios įmonės, atsižvelgus į „Sodros“ pateiktus duomenis apie moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį.

- Reklama -

Planinių tyrimų metu pagal tikrinamų ūkio subjektų pateiktus dokumentus nustatyti 6 darbo teisės normų pažeidimai: 1 pažeidimas dėl bendrųjų Darbo kodekso nuostatų nesilaikymo, 5 pažeidimai dėl darbo apmokėjimo sistemos nustatymo. Atsižvelgiant į tai, 5 patikrintoms įmonėms buvo teiktos rekomendacijos ir surašyti reikalavimai pašalinti nustatytus pažeidimus.

Patikrinimų metu nustatyta, kad ne visiems darbuotojams mokamas vienodas darbo užmokestis už tokį patį arba vienodos vertės darbą. Atlikus dokumentų analizę ir gavus įmonių paaiškinimus, nustatyta, kad darbo užmokesčių skirtumai susidaro abiejų lyčių naudai ir dėl objektyvių priežasčių, pavyzdžiui, skirtingos darbuotojų kvalifikacijos, išsilavinimo, profesinio darbo patirties, pareigybei priskiriamų užduočių pobūdžio ir masto, priskiriamų atsakomybių laipsnio, darbuotojo ir (arba) įmonės veiklos rezultatų ir darbuotojo indėlio į šiuos rezultatus, darbo trukmės darbovietėje, darbo paklausos ir pasiūlos darbo rinkoje konkrečiu laikotarpiu ar kitų objektyvių priežasčių.

Patikrinimų metu pastebėta vyrų ir moterų pasiskirstymo atskiruose įmonių padaliniuose tendencija: moterys dominuoja klientų aptarnavimo sektoriuje, kuriame paprastai nustatytas žemiausias darbo užmokestis, o darbuotojų vyrų skaičius dažniausiai gerokai lenkia darbuotojų moterų skaičių informacinių technologijų ir inžinerijos padaliniuose, kuriuose numatyti vieni didžiausių darbo užmokesčių. Pastebėtina, kad darbo užmokesčio dydžiai toje pačioje įmonėje, atsižvelgiant į lyginamas pareigybes, gali skirtis net iki šešių kartų.

VDI kancleris Šarūnas Orlavičius atkreipia dėmesį į Darbo kodekso reglamentavimą, kuriame nurodyta, kad darbdavys turi taikyti ir naudoti vienodus atrankos bei vertinimo kriterijus ir sąlygas, tačiau neįpareigoja patvirtinti darbuotojų atrankos, įdarbinimo ir darbuotojų darbo vertinimo kriterijų. Taigi jei nėra šie kriterijai įtvirtinti, gali rastis prielaidų subjektyviam konkretaus atvejo vertinimui ir diskriminacijai lyties ir kitais pagrindais.

READ  „Sodra“: ši pandemija – išbandymas moterims

Fiksuotas tik vienas atvejis, kai tikrintoje įmonėje nebuvo patvirtintos ir paskelbtos lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros principų įgyvendinimo priemonės, kaip to reikalauja Darbo kodekso nuostatos. VDI kancleris pastebi, jog nepaisant to, kad absoliuti dauguma tikrintų įmonių yra pasitvirtinusios lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros principų įgyvendinimo priemones, kaip tai numato Darbo kodekso nuostatos, tačiau tai padaryta gana formaliai, deklaratyviai įgyvendinant įstatymų normas, o tai kelia abejonių dėl šių priemonių praktinio efektyvumo.

- Reklama -

Vis dėl to patikrinimo metu nustatyta ir keletas gerosios praktikos pavyzdžių:

  • įmonės lygių galimybių politikoje apibrėžiama ir paaiškinama, kokie diskriminacijos atvejai būtų vertinami kaip šiurkštus darbo pareigų pažeidimas;
  • aiškios darbuotojų pranešimų apie diskriminacinius įvykius ir šių įvykių tyrimų procedūros nustatymas, pranešėjų konfidencialumo užtikrinimas;
  • įmonėje naudojama unifikuota kvalifikacijos kėlimo ir profesinio tobulėjimo sistema: atsižvelgiant į pareigybę, darbuotojams įmonės e. mokymų platformoje automatiškai priskiriamas tam tikras krepšelis mokymų, kuriuos darbuotojai privalo išklausyti per tam tikrą laikotarpį. Be to, šioje mokymų platformoje darbuotojai, neatsižvelgiant į užimamą pareigybę, gali savarankiškai pasirinkti bet kuriuos norimus išklausyti mokymus;
  • darbuotojams vertinti taikoma speciali elektroninė sistema „Workday“, kur kiekvienais metais darbuotojai atlieka asmeninius įsivertinimus, be to, teikia pastabas, t. y. nurodo, kur, jų manymu, reikėtų ir (arba) kur jie norėtų tobulėti. Ši informacija pasiekia tiesioginį vadovą ir yra aptariama metinio pokalbio metu, be to, į ją atsižvelgiama formuojant mokymų planą pagal tam skirtą biudžetą.

Apibendrinant atliktų patikrinimų rezultatus dėl didelio darbo užmokesčio atotrūkio tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio, tiesioginės diskriminacijos požymių nenustatyta.

VDI ir toliau vykdys įmonių stebėseną, siekdama įsitikinti, kad laikomasi Darbo kodekso nuostatų, įgyvendinant vienodo užmokesčio už vienodos vertės darbą principą: taip siekiama mažinti, o galiausiai panaikinti neobjektyvių priežasčių nulemtus vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus.

READ  Sėkmės istorija: kaip sezoninis darbas prekybos centre Palangoje tapo sėkminga karjeros pradžia

Išsamiau su tyrimo rezultatais susipažinkite spustelėję apibendrinamąjį dokumentą – Patikrinimų dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo principų laikymosi įmonėse apibendrinimas.

 Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacija

spot_img

Tyrimas: baterijų atliekos – augantis kiekis, pavojai ir atsakomybė

Tyrimas: baterijų atliekos – augantis kiekis, pavojai ir atsakomybė Elektronikos prietaisų su baterijomis kiekis namų ūkiuose per pastaruosius metusišlieka stabilus arba didėja, tačiau jų atliekų...

Enter title here.

Tyrimas: baterijų atliekos – augantis kiekis, pavojai ir atsakomybė Elektronikos prietaisų su baterijomis kiekis namų ūkiuose per pastaruosius metusišlieka stabilus arba didėja, tačiau jų atliekų...

Galva – jautri paspirtukininko vieta: kodėl šalmą dėvėti būtina

Galva – jautri paspirtukininko vieta: kodėl šalmą dėvėti būtina Kasmet Lietuvoje eismo įvykiuose nukenčia šimtai dviračių ir paspirtukų vairuotojų. Dauguma jų patiriagalvos traumas būtent tada,...

Pirkėjų balsas ir toliau padės tobulinti „Iki“ – darbą pradeda jau antroji „Iki“ klientų...

Milžiniško susidomėjimo sulaukęs ir jau pirmaisiais metais pasiteisinęs „Iki“ klientų valdybos projektas sėkmingai tęsiasi. Pernai „Iki“ parduotuvėse realiai įgyvendinti teigiami pokyčiai dar daugiau žmonių...

Pirkėjai neliko abejingi: „Rimi“ parduotuvėse vykusioje „Maisto banko“ akcijoje suaukota produktų už daugiau kaip...

Gegužės 9-11 dienomis vykusioje „Maisto banko“ akcijoje dalyvavo 46 „Rimi“ prekybos centrai, kuriose savanoriai kvietė maisto produktais paremti kukliau gyvenančius žmones. Iš viso „Rimi“...

Lietuvoje vis daugiau hibridinių automobilių: ar mokame juos prižiūrėti?

Per penkerius metus hibridinių automobilių skaičius Lietuvoje išaugo daugiau nei dvigubai – nuo 35 tūkst. 2019 m. iki 80 tūkst. 2024 m.​ Lietuvoje vis...

Tyrimų apie laimę entuziastė: kelionės turi didelę įtaką bendram gyvenimo džiaugsmui

Ieškodami teigiamų permainų ir įkvepiančių patirčių neretas renkamės keliauti – skirtingi tyrimai patvirtina, kad poilsinės, pažintinės, egzotinės ar kitos išvykos skatina laimės jausmą, o dažnai...

Organizacijai „Gelbėkit vaikus“ – 61 tūkst. Eur iš „Rimi“ pirkėjų

Organizacijos „Gelbėkit vaikus“ duomenimis, pernai Lietuvos gyventojų neabejingumas ir parama padėjo užtikrinti saugų prieglobstį tūkstančiui vaikų, gyvenančių sudėtingomis sąlygomis. Parama vaikams leido patirti stovyklavimo džiaugsmą,...

ORAI: Ar tikrai jau galima maudytis Palangoje?

Gegužės pradžia Palangoje džiugina saulėtu dangumi, tačiau orų permainos verčia klausti – ar jau metas išsitraukti maudymosi kostiumėlius? Artimiausios dienos pajūryje žada saulę, bet...

Fotografas Vilmantas Žilinskas: kaip telefonu sukurti stulbinamą makrofotografiją

Kartais būtent mažiausi dalykai palieka didžiausią įspūdį – tuo įsitikina vis daugiau žmonių, atrandančių makrofotografiją. Fotografuojant iš labai arti atsiveria naujas pasaulis: pilnas detalių,...

Valdininkų „užtvankos“ stabdo jūrinių vėjo jėgainių parkų proveržį šalyje: Lietuva praranda 2 mlrd. eurų

Lietuva praras apie 2 mlrd. eurų investicijų į vėjo jėgaines Baltijos jūroje, jei biurokratai ir toliau naikins investicinę aplinką. Ilgus metus šalies institucijos beprecedentiškai...

Nepatikėsite, kiek kainuoja rojus: saulėta Europos kryptis stebina visus

Jaukioje akmenimis grįstoje Nesebaro senamiesčio kavinukėje gurkšnojate aromatingą kavą. Rytinės saulės spinduliai glosto veidą, ore sklando bangų ošimo atgarsiai, šviežių bandelių ir jūros druskos...

Autobusų grafikai internete – dar paprastesnės kelionės Palangoje ir Šventojoje

Nuo šiol Palangos ir Šventosios gyventojai bei svečiai gali dar lengviau planuoti savo keliones viešuoju transportu – Palangos.info portale paskelbti naujausi autobusų maršrutų Nr....

„Lidl Lietuva“ pirmąjį ketvirtį siūlė didžiausius vidutinius atlyginimus sektoriuje

. Prekybos tinklas „Lidl“ Lietuvoje užtikrintai išlieka mažmeninės prekybos maisto produktais sektoriaus lyderiu pagal vidutinį darbuotojų atlyginimą. Kaip rodo portalo „Rekvizitai.lt“ duomenys, šių metų sausio–kovo...

Sukčiavimo atvejis Palangoje: moteris prarado beveik 4000 eurų

Klaipėdos apskrities policija tiria dar vieną elektroninio sukčiavimo atvejį. 2025 m. gegužės 1 d. į Palangos miesto policijos komisariatą kreipėsi moteris, kuri nurodė, kad 2025...

ORAI: Gegužės pirmo savaitgalio prognozė Palangai ir Šventajai

Artėjantis gegužės pirmasis savaitgalis Palangoje ir Šventojoje pasižymės gana įvairiomis orų sąlygomis. Penktadienio rytą dar mėgausimės giedru dangumi ir malonia 13–15 °C temperatūra, tačiau...

Palangoje atidaromas Jaunimo ir savanorystės centras

  Gegužės 2 dieną Palangoje – itin reikšminga data vietos bendruomenei: Vytauto gatvėje, greta miesto savivaldybės, duris atveria pirmasis Lietuvoje Nepriklausomybės laikotarpiu nuo pagrindų pastatytas...

„Pavasario pasibeldimas“ – savaitgalį studentai kvies duris atverti knygoms ir aukoti ukrainiečiams

Gegužės 3 d. Vilniuje ir Kaune vyks labdaros akcija „Pavasario pasibeldimas“, kurią jau ne pirmus metus asmenine iniciatyva organizuoja šalies studentai. Didmiesčių gyventojus namų...

„EPA“ kviečia į akciją „Elektronika skraidina“ – priduokite elektronikos atliekas ir laimėkite kelionę dviem!

Intensyviai eikvojami gamtos ir energijos ištekliai bei nesuvaldomas vartojimas vis aiškiau signalizuoja apie pasekmes – klimato kaita, neefektyvus išteklių naudojimas ir augantys atliekų kalnai...

Kai nauji batai atostogas gadina: kaip išvengti nutrynimų pajūryje?

Pajūryje vis daugiau poilsiautojų mėgaujasi ilgais pasivaikščiojimais naujais takais per pušynus, pakrantes ir smėlėtais paplūdimiais. Tokia aktyvi veikla atgaivina kūną ir protą, tačiau dažnam...

Gegužę Palangos policija tikrins dviratininkų blaivumą, stebės, ar automobiliai sustoja prieš pėsčiųjų perėjas

Gegužės mėnesį, įsibėgėjant poilsio sezonui, Palangos ir Šventosios gatvėse bei prieigose intensyvėja policijos kontrolė, kuria siekiama užtikrinti viešąjį saugumą ir eismo taisyklių laikymąsi. Poilsiautojai,...

Kaune presavimo staklės mirtinai prispaudė įmonės darbuotoją

Kaune presavimo staklės mirtinai prispaudė ir sužalojo įmonės darbuotoją. Kaip pranešė pareigūnai, balandžio 30 d., apie 14.15 val., laikinosios sostinės Draugystės gatvėje, įmonės gamybinėse patalpose nutiko...
spot_img
spot_img

PORTALO SKAITOMIAUSI

JUMS PARINKTOS NAUJIENOS