-0.1 C
Kretinga
27 lapkričio Sekmadienis
spot_img
spot_img

Sėkmę kuria ilgamečiai darbuotojai: kaip juos išsaugoti?

Ar jau skaitėte?

Pastaraisiais metais Lietuvoje darbo rinka yra įkaitusi kaip niekad. Įmonėms vis trūksta darbo jėgos, o padėties šeimininkais tapę darbuotojai drąsiau keičia darbovietes. Žinias ir patirtį sukaupę ilgamečiai darbuotojai kiekvienam darbdaviui yra didelė brangenybė, tačiau tampa retenybe. Įdarbinimo specialistai įsitikinę, kad darbuotojams išlaikyti vien gero atlyginimo nebepakanka.

- Reklama -

„Yra stereotipas, kad darbas prekyboje – tik stotelė karjeros kelyje, tačiau mūsų darbuotojų statistika tą paneigia, – sako lietuviško prekybos tinklo „Maxima“ komunikacijos ir įvaizdžio departamento direktorė Ernesta Dapkienė. – Turime didžiausią Lietuvoje darbuotojų kolektyvą, kurio beveik pusė turi ne mažesnį nei 5 mеtų darbo stažą. Beveik penktadalis visų „Maxima“ darbuotojų dirba 5-10 metų, o ketvirtadalis darbuojasi nuo 11 iki 20 metų. Beveik 500 darbuotojų turi 21-25 metų darbo stažą, o trys dešimtys „Maxima“ darbuotojų jau skaičiuoja 26 metų ir didesnį darbo stažą“.

Personalo atrankos įmonės „CV-Online“ rinkodaros vadovė Rita Karavaitienė pripažįsta, kad kalbant apie ilgamečius darbuotojais kartais kyla klausimas – kiek metų darbo vienoje įmonėje jau yra „per ilgai“? Tačiau kita vertus – ar būtina keisti darbą, jei dabartiniame jautiesi gerai?

„Aš kviesčiau pažiūrėti į tai ne per stažo metais prizmę, bet įvertinti žmogaus tobulėjimo, profesinio augimo ir savirealizacijos aspektus. Ilgametis darbuotojas – tai ne tik gražūs darbo metų skaičiai, bet ir sukaupta patirtis, žinios, stabilumas, gebėjimas prisitaikyti“, – sako R. Karavaitienė.

Net ir nekeičiant darbovietės – darbas keičiasi

Personalo atrankos įmonės „CV-Online“ rinkodaros vadovė Rita Karavaitienė.

Buhalterė Loreta Tuskenė prekybos tinkle „Maxima“ jau dirba 28 metus. Ji įsitikinusi, kad tik iš šalies žvelgiant gali pasirodyti, kad buhalterija ir ilgametis darbas toje pačioje įmonėje yra nuobodu.

„Didelėje įmonėje visuomet vyksta labai daug naujų procesų ir pokyčių, prie kurių reikia prisiderinti, įgyti naujų žinių. Tam skiriama daug dėmesio, todėl per šiuos keliasdešimt metų plėtėsi ne tik įmonė, bet ir joje dirbančių žmonių kompetencijos“, – sako L. Tuskenė, prie „Maximos“ prisijungusi praktikai studijų metu, o dabar vadovaujanti Buhalterinės apskaitos departamento Apskaitos grupei.

- Reklama -

Jos teigimu, tobulėjimas vyksta ir profesine, ir asmenine prasme – ilgus metus karjerą kuriant toje pačioje įmonėje, reikia ne tik išmokti prisitaikyti prie vykstančių pokyčių, bet ir atrasti ryžto prisiimti vis daugiau atsakomybės.

„Prisipažinsiu, kad minčių keisti darbą per tiek metų buvo kilę, bet galiausiai sustabdydavo dvi esminės priežastys: mano minėta procesų kaita ir supratingi vadovai. Matai, kad jie vertina tavo nuomonę, įsiklauso, tuomet ir junti, kad esi reikalingas įmonei bei prisidedi prie jos ateities“, – sako L. Tuskenė.

Vienas lauke – ne karys

Jai antrina ir 27 metus „Maximoje“ dirbanti bei dabar parduotuvei Riešėje vadovaujanti Aušra Mačėnienė. Ilgametė darbuotoja sako, kad užsiimant mėgstamu darbu – atsiranda galimybės augti ir tobulėti.

„Kai įsidarbinau pardavėja, personalo vadovas pasijuokė – neilgai aš išbūsiu tose pareigose. Jau turėjau prekybos ekonomikos ir bakalauro, ir magistro išsilavinimą, todėl po pusmečio tapau prekių žinovė, o po metų – ir padalinio vadovė“, – karjeros pradžią prekybos tinkle „Maxima“ prisimena A. Mačėnienė.

Moteris pasakoja, kad dirbant skirtingose pareigose spręsti naujus iššūkius, greitai priimti sprendimus, veikti sumaniai ir efektyviai, o tai skatino nuolat gilinti profesines žinias.

Ji prisipažįsta, kad per 27 metus dvejonių dėl darbo keitimo neturėjo, o prie to prisideda ir kolegos, mat jau ketvirtame padalinyje dirbanti A. Mačėnienė sako vis galinti pasidžiaugti stipriomis komandomis.

„Vienas lauke – ne karys. Kai šalia turi motyvuotus kolegas, tai sprendimas nekeisti darbo yra labai natūralus. Juo labiau, kad įmonė ir pati keičiasi, tobulėja ir plečiasi. Atsiranda vis daugiau galimybių augti ir darbuotojams. Galiausiai, yra ir prestižas dirbti čia: jeigu noriu dirbti prekybos srityje, tai tuomet – noriu dirbti pas lyderę“, – apie priežastis, 27-erius metus išlaikiusias „Maximoje“, pasakoja A. Mačėnienė.

Darbdaviui – didelė vertė

Šiuo metu prekybos tinkle „Maxima“ dirba apie tris dešimtis darbuotojų, kurie prie įmonės prisijungė praktiškai pirmaisiais jos kūrimosi metais ir sėkmingai dirba iki šiol.

Pasak personalo atrankos specialistės R. Karavaitienės, ilgamečiai darbuotojai – didelė vertė darbdaviui. Visų pirma, jie turi žinias ir vadinamąjį „know-how“, o tai leidžia dirbti efektyviau. Dalindamiesi savo žiniomis jie taip pat gali būti geri mentoriai naujokams, o gerai išmanydami procesus, žino ne tik jų privalumus, bet ir trūkumus, todėl gali teikti pasiūlymus jų tobulinimui.

„Šiemet švenčiame 30-metį ir džiaugiamės, kad šią sukaktį atšvęsime su būriu darbuotojų, kurie nuo pat kūrimosi pradžios pasitikėjo „Maxima“, padėjo augti ir tobulėti. Komanda yra mūsų stiprybė“, – sako bendrovės Komunikacijos ir įvaizdžio departamento direktorė E. Dapkienė.

Ji atkreipė dėmesį, kad pastaraisiais metais prekybos tinkle „Maxima“ yra stebimas darbuotojų kaitos mažėjimas, kuris vien per paskutinius penkerius metus susitraukė 14 procentinių punktų. „Kiekvienos sėkmingos įmonės interesas yra sukurti tokias sąlygas, kad darbuotojams būtų gera joje dirbti, jie matytų to prasmę, jaustųsi vertinami už savo kasdienį darbą ir norėtų tęsti savo karjerą bei tobulėti būtent čia. Žinoma, ir patys darbuotojai dabar atsakingiau renkasi, kur dirbti. Vis dėlto mažėjančią darbuotojų kaitą vertiname kaip ženklą, kad mūsų pastangos sukurti motyvuojančią darbo aplinką duoda rezultatų“, – pabrėžė E. Dapkienė.

Vien gero atlygio nepakanka

Darbo rinką pastaraisiais metais purto darbuotojų trūkumas, o COVID-19 pandemija ir karas Ukrainoje atnešė nemažai nežinomybės, nerimo ir įtampos visuomenėje. Tai išryškino naujus prioritetus, kaip pasirenkamas darbdavys, ir personalo atrankos specialistė R. Karavaitienė pastebi, kad į tai sureagavo ir įmonės – jos išplėtė naudas, ėmė žymiai daugiau dėmesio skirti darbuotojų gerovei ir fizinei bei psichinei jų sveikatai.

„Visi darbdaviai nori stiprių ir profesionalių darbuotojų, tačiau reikia suprasti, kad siekiant juos išlaikyti, asmeninio augimo galimybės ir įvairios kitos papildomos naudos gali būti net svarbesnės ir už algą. Žinoma, niekada neišlaikysite geriausių žmonių, jei konkurentai siūlys geresnius atlyginimus, todėl darbdaviui labai svarbu justi darbo rinkos pulsą, reaguoti į naujus darbuotojų poreikius ir užtikrinti platų papildomų naudų paketą“, – teigia R. Karavaitienė.

Pavyzdžiui, prekybos tinkle „Maxima“ taikomos išplėstinės motyvacinės atlygio priemonės ir kas mėnesį apie 70 proc. darbuotojų, priklausomai nuo jų pasiektų rezultatų, yra premijuojami. Vidutinis darbo užmokestis daugiausia darbuotojų turinčiame Lietuvos prekybos tinkle pernai didėjo dešimtadaliu, šiemet jis ir toliau auga.

Be to, bendrovės Kolektyvinėje sutartyje yra numatytas itin platus socialinių naudų darbuotojams paketas, pavyzdžiui, papildomas sveikatos draudimas, išmoka gimus vaikui, papildomos 3 dienų apmokamos atostogos vestuvių proga, stipendijos geriausiai besimokantiems darbuotojų vaikams ir kitos įvairios išmokos.

R. Karavaitienė akcentuoja, kad darbuotojų išlaikymas yra nuolatinis procesas su daug dedamųjų, ir kaip jis sekasi, labai priklauso nuo įmonės kultūros, vertybių ir vadovų.

„Mums yra labai svarbu ne tik tai, ką mes darome, bet ir kaip mes veikiame – tokia yra mūsų vidinė organizacijos kultūra, kurią „Maximoje“ vadiname SAP. Tai yra trijų esminių vertybių – susivokimo, atsakomybės ir pasitikėjimo savimi – pirmosios raidės. – pasakoja E. Dapkienė. – Tik nuo pačio žmogaus priklauso, kiek jis nori pasiekti, kiek jis nori prisiimti atsakomybes, kiek jis savimi pasitiki. O mes kaip įmonė – bendraminčių komanda – galim kartu sukurti tokią aplinką, kurioje jis matys galimybes ir laisvai galės veikti“.

Iš to „Maximoje“ gimė ir šešėlinės valdybos idėja – buvo suburta „Greičio valdyba“, kurios tikslas – suteikti galimybę įvairių grandžių darbuotojams savo idėjomis bei įžvalgomis prisidėti prie pokyčių bendrovėje. Pasibaigusios pirmosios „Greičio valdybos“ kadencijos nariai jau džiaugiasi naujomis darbo pozicijomis, asmeniniu patobulėjimu, o kai kurie net ir pasuko tarptautinės karjeros keliu „Vilniaus prekybos“ įmonių viduje.

Ernesta Dapkienė
„Maximos“ komunikacijos ir įvaizdžio departamento direktorė

spot_img

Kaip galima apsisaugoti nuo būsto ir vartojimo paskolos nemokumo?

Tęsiantis neapibrėžtai situacijai, kai dėl didėjančio EURIBOR auga įvairių paskolų palūkanos, sparčiai kilo energijos ir įvairių produktų bei paslaugų kainos, ne vienam gyventojui kilo minčių – ką reikėtų daryti su paskolos įmokomis, jei netekčiau...

ORAI: Sniego danga padidės ypač rytiniuose rajonuose

Lapkričio 26-os dieną daugelyje rajonų krituliai, vyraus sniegas. Kai kur silpna lijundra, plikledis, rūkas, šlapio sniego apdraba. Vėjas nepastovios krypties, silpnas. Aukščiausia temperatūra nuo 2 laipsnių šalčio iki 2 laipsnio šilumos. Lapkričio 27 d. daug...

Kalėdinės dirbtuvės namuose: kaip pasigaminti advento kalendorių?

Iki Kalėdų likus lygiai mėnesiui – skubame joms ruoštis. Juolab kad po kelių dienų prasidės svarbiausias pasiruošimo šventėms etapas – adventas. O kad būtų lengviau skaičiuoti iki Kalėdų likusias dienas, galima pasigaminti advento kalendorių,...

Horoskopas lapkričio 26 dieną

AVINASJūsų finansai leidžia jums jaustis laisvam. Praleiskite savaitgalį smagiai ir nepamirškite senų draugų. Nuotykius juk mėgstate, o šiandien neteks jų toli ieškoti. JAUTISNedidelis flirtas gali labai paįvairinti jūsų savaitgalį. Tik būkite toks pat draugiškas ir...

Aplinkosaugos olimpiadoje sužibėjusi aštuntokė: „Mylėkime vietą, kurioje gyvename“

Su šūkiu „Energija be ribų!“ organizuotoje Nacionalinėje aplinkosaugos olimpiadoje 7 ir 8 klasių mokiniams pasižymėjusi aštuntokė Miglė Marija Gamezo kviečia Lietuvos gyventojus mylėti vietą, kurioje gyvename. Ji taip pat linki visiems rūpintis šalies gamta...

Interjero dizaineriu tapkite pats: patarimai, kaip įsirengti skoningą būstą

Interjero dizaineriai bet kokios būklės būstą geba paversti skoningu ir jaukiu, tačiau ne visiems tokia paslauga yra įkandama. Architektė, interjero dizaino studijos „Lapukas ir pieštukas“ bendraįkūrėja Martyna Kazlauskienė pataria, į ką reikėtų atkreipti dėmesį,...

Lukas Gricius sveikata rizikuoti nenori: prevencija nuo ŽPV gali sumažinti vėžio riziką

Visuomenėje vis dar vyrauja klaidinga nuomonė, kad žmogaus papilomos virusas (ŽPV) kelia grėsmę tik moterims, kadangi ši virusinė infekcija yra pagrindinė gimdos kaklelio vėžio atsiradimo priežastis. Tačiau besimptomis ŽPV nediskriminuoja asmenų pagal lytį ir...

Vyndarystės pradininkai Lietuvoje: lietuviškas vynas gali konkuruoti su užsienio

Manoma, kad jau nuo 14 amžiaus Lietuvoje kalavijuočiai augino vynuoges. Šiandien šia tradicija susidomi vis daugiau entuziastų. Vieni pirmųjų – Šakių rajone esančiame Zyplių dvare, šeimos amatą tęsianti ir vynuogyną puoselėjanti Ramaškevičių šeima. Čia...

Lempučių spindesys ir tamsa: kas slypi po stiklu ar plastiku?

Taupome elektrą, bet pajusti švenčių laukimo nuotaiką vis tiek norisi. Ir medikai pataria: jei nenorime pulti į depresiją, reikia daugiau šviesos. Kaip suderinti taupumą ir šviesos poreikį? Elektronikos atliekų tvarkymo organizavimu besirūpinantys specialistai primena,...

Seimui priėmus sprendimą dėl plonų plastikinių maišelių apmokestinimo, „Iki“ įvardijo siūlomas jų alternatyvas ir...

Prekybos tinklo „Iki“ duomenimis, pirkėjai per metus vidutiniškai sunaudoja apie 121 mln. lengvų plastikinių maišelių arba maždaug 330 tūkst. kasdien. Seimui priėmus sprendimą nuo kitų metų liepos apmokestinti plonuosius plastikinius maišelius, prekybos tinklas „Iki“...

Derinkite net su obuoliais: netradiciniai būdai, kaip į bulvių košę įnešti naujų spalvų

Bulvių košė – vienas mėgstamiausių garnyrų visame pasaulyje, todėl nenuostabu, kad ji dažnai puikuojasi tiek ant kasdienio, tiek šventinio stalo. Visgi, net ir ruošiant bene vieną tradiciškiausių garnyrų reikėtų žinoti kelis pagaminimo triukus. Nepagailėti...

Net ir trumpalaikio skausmo krūtinėje negalima ignoruoti

Krūtinės angina – tai išeminės širdies ligos išraiška, atsiradusi dėl sutrikusio širdies raumens aprūpinimo krauju. Dažniausiai pasireiškianti trumpalaikiais priepuoliniais skausmais krūtinėje, jaučiamu spaudimu, gniaužimu ar deginimu, krūtinės angina negali būti ignoruojama. Tačiau Vilniaus „Kardiolitos...

Horoskopai lapkričio 25 dienai

AVINASGyvenate lyg voverė rate. Gal ir norėtumėte išlipti iš šio pašėlusiai lekiančio traukinio ir į viską ramiai pažvelgti iš šono, bet aukštesnės jėgos turi kitų planų. Atpildas jums bus greičiau garbė nei pinigai. JAUTISJūs visas...

2023 m. biudžetas Lietuvos ekonomikai ir inovacijoms – trečdaliu didesnis

Seimas patvirtino 2023 m. valstybės biudžetą, kuriame daugiau dėmesio skiriama verslui, ekonomikai skatinti, energijos kainų augimo poveikiui sušvelninti ir investicijoms Lietuvos ateičiai. Ekonomikos ir inovacijų ministerijos biudžetas kitais metais sieks 584,3 mln. eurų –...

Legendinė daina atgimė naujai: Remis Retro ir YVA pristato singlą – „Panelė Verta Milijono“

Remis Retro ir grupė YVA pristato netikėtą bendrą kūrinį – atnaujintą, legendinės dainos – „Panelė Verta Milijono“ versiją. Šį, jaunatvišką skambėsį įgavusį singlą, atlikėjai išleidžia drauge su didžiausia muzikos leidybos kompanija - „Universal Music...

Depresija gali susirgti bet kuris, o rūkymas ir nesaikingas valgymas signalizuoja apie savigydą

Lapkritis laikomas niūriausiu metų mėnesiu. Kai orai atvėsta, o tamsa užklumpa, atrodytų, dar nė neišaušus, dažną pradeda kankinti bloga nuotaika, kuri kartais be reikalo pavadinama depresija. Sveikatos psichologė, „Šaukštas proto“ įkūrėja Monika Kuzminskaitė įspėja, kad...

Juodąjį penktadienį būkime budrūs

Juodasis penktadienis – visame pasaulyje populiari išpardavimų diena. Tačiau, kad ir kaip gerai skamba didžiulės nuolaidos, kuriomis pasinaudoję galime įsigyti tiek reikalingų daiktų, tiek dovanų artėjančioms Kalėdoms, ekspertai pataria būti budriems – šią dieną...

ORAI: Šiandien daug kur pasnigs, bus plikledis, galima silpna lijundra

Šiandien daug kur, daugiausia Pietryčių Lietuvoje, pasnigs, vyraus nedidelis sniegas. Kai kur plikledis, galima silpna lijundra. Vėjas rytų, šiaurės rytų, 4–9 m/s. Temperatūra nuo 0 iki 3 laipsnių šalčio. Lapkričio 25 d. daug kur pasnigs,...

Horoskopai lapkričio 24 dienai

AVINASŠitaip pasitikėdamas savo jėgomis, tikrai galite padėti draugui išspręsti jam kilusias problemas. Kad jis bus dėkingas už tai, neverta abejoti. Tiesiog imkitės iniciatyvos ir darykite, ką mokate ir sugebate. JAUTISNegadinkite nuotaikos nei sau, nei kitiems....

Apie ką galvoja protingi dėdės ir tetos?

Timui (vardas pakeistas) dvidešimt. Bet tiek jam neduočiau. Pirmą kartą atėjęs, akių į mane nepakėlė. Antrą kartą atvykęs prisipažino, jog nenorėjo, kad jas matyčiau. Šįkart drąsesnis, nors toks pat vangus ir apatiškas. Turi įpareigojimą dalyvauti...

ORAI: Šiandien žymesnių kritulių nenumatoma. Vietomis plikledis. Aukščiausia temperatūra 0–4 laipsniai šalčio

Šiandien žymesnių kritulių nenumatoma. Vietomis plikledis. Aukščiausia temperatūra 0–4 laipsniai šalčio. Lapkričio 24-os naktį žymesnių kritulių nenumatoma, dieną vietomis, daugiausia pietrytiniuose rajonuose, krituliai, vyraus nedidelis sniegas. Kai kur plikledis, dieną galima silpna lijundra. Temperatūra naktį...

Horoskopai lapkričio 23 dienai

AVINASVisai nėra jokio reikalo mėginti dar pataisyti ir taip gerai besiklostančių reikalų. Begerindamas greičiausiai tik sugadinsite. Nebijokite imtis darbų, kurių niekad anksčiau nedirbote ar diskutuoti naujomis sau temomis. JAUTISIšvaizda gali būti labai apgaulinga, o šiandien...
spot_img
spot_img

PORTALO SKAITOMIAUSI

JUMS PARINKTOS NAUJIENOS